Președintele UDMR Kelemen Hunor susține că salariul directorului Romsilva, care se ridică la 44.000 lei brut pe lună, înseamnă ”foarte mult” și a cerut desfacerea contractului colectiv de muncă pentru angajații instituției, care beneficiază de compensații mult prea mari în cazul pensionării.
„Foarte mult. Acum am aflat și eu că în contractul colectiv de muncă ei au introdus ceva absolut ireal, cum au făcut și alții, spre exemplu Televiziunea publică, că dacă i se desface contractul de muncă sau iese la pensie primește nu-știu-câte salarii brute compensatorii. De ce? Așa ceva nu există. Ei spun: „Așa e în contractul colectiv de muncă”. Trebuie desfăcut contractul colectiv de muncă fiindcă nu e corect. Ei spun: ”Domnule, avem o responsabilitate, noi aducem bani”. Da, dar aduceți bani din pădurea țării, a statului, nu e a voastră. Aveți monopol pentru că așa a vrut la un moment dat statul, a dat lege prin care v-a încredințat să aveți grijă de păduri, de resursele minerale, că mai sunt și alte instituții, nu doar Romsilva. Luăm bucată cu bucată și facem puțină ordine”, a spus Hunor, în emisiunea Insider politic, difuzată sâmbătă la Prima TV, comentând salariul de 44.000 de lei brut pe care îl primește lunar șeful Romsilva.
Ministrul Mediului, Mircea Fechet, i-a reproșat directorului Romsilva valoarea salariului, pe care a calificat-o drept ”disproporționat de mare”.
„Mie mi se pare că 44.000 lei, dacă rețin cuantumul brut al acestui salariu pe lună, fără să îl compar cu salariul meu sau cu salariul altui demnitar, mi se pare că pentru o structură națională în situația în care este astăzi Regia, e un salariu disproporționat de mare. Aceasta este opinia mea și asta e ceea ce i-am comunicat și personal”, a spus Fechet, la finalul unei întâlniri cu directorul instituției, subordonatul său.
Șeful Romsilva, Marius-Dan Siiulescu, a replicat, în legătură cu salariul primit pentru funcția pe care o ocupă, că valoarea este stabilită de Consiliul de Administrație, conform legislației în vigoare.
„Salariul directorului general este stabilit de Consiliul de Administrație, conform legislației în vigoare. Eu nu fac propuneri. Este Ordonanța 109, pe guvernanță corporativă. Vedeți acolo cadrul legal prin care se stabilește. În cadrul acestei discuții cu domnul ministru, am demarat discuții cu sindicatul privind modificarea contractului colectiv de muncă și aducerea la realitatea anului 2025. Contractul colectiv de muncă din Romsilva este valabil până în 2026. O să deschidem aceste negocieri cu sindicatul, pentru că numai împreună cu sindicatul putem modifica acest contract colectiv de muncă”, a punctat directorul general al Romsilva.
Potrivit datelor Romsilva, instituția a înregistrat, în perioada 2019 - 2023, un profit brut cumulat de 792,65 milioane lei, din care 716,71 milioane lei au mers către bugetul de stat.
Liderul UDMR a mai fost întrebat, în aceeași emisiune la Prima TV, de ce s-au tăiat din bugetul pe 2025 banii de medicamente pe care i-au cerut judecătorii CCR.
”Eu nici nu știam că există așa ceva. Am văzut după dezbaterile din comisie și foarte bine că s-a tăiat. Dacă știam că există l-aș fi rugat pe Tanczos (ministrul de Finanțe - n.r.) să nu lase așa în buget. Erau ascunse - cheltuieli sociale. Ce înseamnă cheltuieli sociale la CCR? A fost o întrebare o întrebare pertinentă din partea lui Claudiu Năsui”, a spus Hunor. Cel care a semnalat ”cheltuielile sociale” prinse în bugetul CCR a fost deputatul USR Claudiu Năsui.
Întrebat dacă solicitarea CCR i se pare o dovadă de tupeu, liderul UDMR a răspuns: ”Da, da, da, cum să nu? Și de acolo, și din altă parte, dacă există așa ceva trebuie tăiat. Categoric”.
