Europenii au lucrat, în 2020, mai puține ore decât în anul precedent, pe fondul pandemiei de Covid-19, care a împins unii angajatori să renunțe temporar la o parte din angajați.
Numărul de ore lucrate efectiv la principalul loc de muncă a scăzut, la nivelul UE, cu 12% față de 2019, în condițiile în care mulți angajați au alternat perioadele de muncă cu perioade de absență din cauza pandemiei, arată un raport Eurostat.
Declinul a fost sesizat în toate statele membre UE, inclusiv România. Scăderea numărului de ore lucrate de români a fost însă sub cea la nivel european, situându-se la circa 9,5%.
Cele mai mari scăderi au fost înregistrate în Grecia (-19,7%), Spania (-19,5%), Portugalia și Italia (ambele cu -19%)
La polul opus, în Olanda, declinul a fost de doar 3,2%, iar în Danemarca și Luxemburg, scădere a fost puțin peste 4%.
În UE, 26,9 milioane de angajați au declarat că au lucrat anul trecut mai puțin decât în mod normal. În 2019, numărul persoanelor aflate în această situație era de 24,4 milioane.
Pricipalul motiv al creșterii numărului de angajați care au lucrat mai puțin este disponibilizarea temporară (disponibilizările temporare au crescut de la 500.000 în 2019 la 3,9 milioane în 2020). În plus,5,8 milioane de persoane au lucrat mai puțin din alte motive (concedii din cauze speciale, educație sau instruire), în timp ce, în 2019, doar 4,7 milioane de persoane au redus orele lucrate din astfel de motive.
