Denise Dresser, directorul pentru venituri al OpenAI, și-a anunțat joi plecarea după numai opt luni în companie. Anunțul a venit la două zile după ce Brad Lightcap, unul dintre cei mai vechi directori ai OpenAI, a decis să plece după opt ani, informează News.ro.
Fidji Simo, care conducea activitățile de produs și business, părăsise deja compania în iulie, iar alți patru directori plecaseră în aprilie.
Dresser fusese recrutată în decembrie după mai mult de un deceniu petrecut în funcții de conducere la Salesforce și avea misiunea de a dezvolta afacerile OpenAI cu companiile, un segment important în competiția directă cu Anthropic.
În aprilie, ea preluase și o parte dintre responsabilitățile lui Lightcap, ceea ce îi sporise rolul în conducerea OpenAI.
Doi investitori ai companiei au declarat pentru CNBC că au fost surprinși de plecarea acesteia.
”Directorii care pleacă de la OpenAI înaintea IPO-ului reprezintă un uriaș semnal de alarmă”, a afirmat Kevin McCormick, fondatorul startupului AI SignAudit.AI. El a remarcat că Dresser ar fi putut renunța la un pachet important de remunerație prin plecarea după mai puțin de un an.
OpenAI a depus în iunie, în mod confidențial, documentele pentru IPO, dar nu a anunțat deocamdată când ar urma să aibă loc listarea.
În ciuda instabilității de la vârf, compania susține că activitatea comercială continuă să avanseze puternic.
Președintele OpenAI, Greg Brockman, le-a transmis angajaților că veniturile calculate la ritm anualizat au crescut cu peste 20% în iulie față de luna precedentă, iar segmentul clienților de business a avansat cu 32%.
OpenAI a anunțat și că afacerea sa pentru companii a ajuns la 2 milioane de clienți, dublu față de anul anterior. În aprilie, Dresser afirma că segmentul enterprise genera aproximativ 40% din veniturile companiei și era pe cale să ajungă la același nivel cu afacerea destinată consumatorilor până la sfârșitul lui 2026.
Dresser va fi înlocuită de Dali Rajic, fost președinte și director operațional al companiei de securitate cibernetică Wiz.
Plecările pun o presiune suplimentară asupra directorului general Sam Altman și a președintelui Greg Brockman pentru a demonstra stabilitatea companiei.
Investitorii urmăresc deja concurența tot mai puternică din partea Google și Anthropic, precum și popularitatea modelelor AI cu ponderi deschise și costuri mai reduse.
Directorul financiar Sarah Friar urmează să discute cu investitorii, iar Brockman este așteptat să participe pentru a prezenta strategia companiei. Întâlnirea fusese programată anterior, însă Friar este așteptată să abordeze și recentele schimbări din conducere.
Actualele plecări se adaugă unui istoric tumultuos. În 2023, Sam Altman a fost înlăturat brusc din funcția de director general după ce consiliul de administrație a afirmat că acesta nu fusese „consecvent sincer” în comunicarea cu membrii săi. Altman a revenit însă la conducere după numai câteva zile, pe fondul presiunilor investitorilor și angajaților.
Potrivit unor foști angajați citați de CNBC, OpenAI are de mult timp o cultură organizațională în care recrutările și concedierile se produc rapid, unul dintre aceștia descriind mediul drept unul de presiune foarte ridicată.
Valul actual de plecări intervine însă într-un moment mult mai sensibil: OpenAI se apropie de o posibilă listare de proporții, iar stabilitatea echipei de conducere va fi atent analizată de investitorii cărora compania trebuie să le justifice evaluarea de 852 de miliarde de dolari.
