Angajații grupului de audit și consultanță KPMG din Marea Britanie au externalizat parțial munca către o filială nereglementată din România, în timp ce personalul din Columbia a modificat documente pentru a-i înșela pe inspectorii de audit, iar un partener din India a semnat zeci de documente de audit în alb în loc să aștepte să vadă dacă acestea au fost completate corect, au anunțat autoritățile de reglementare din SUA.
Informațiile vin la o lună după ce KMPG Canada, Italia și Olanda au fost amendate pentru că ar fi apelat la firme neautorizate din România și Polonia pentru a realiza parțial auditul unor companii, mai exact Natuzzi, Celestica și ING.
Totodată, autoritățile anunță acum că sute de angajați ai KPMG din Marea Britanie și Columbia au trișat la examenele profesionale, iar comportamentul a continuat și după ce grupul a fost amendat pentru un scandal similar în SUA, relatează Financial Times. Trișatul ar fi fost doar una dintre infracțiunile descoperite în întreaga rețea globală a KPMG de către inspectorii de la US Public Company Accounting Oversight Board, pentru care KPMG a fost de acord să plătească o sumă totală de 7,7 milioane de dolari.
Mark Adler, directorul interimar al PCAOB responsabil cu aplicarea legii, a subliniat "amploarea comportamentului necorespunzător descoperit" și a declarat că acțiunile întreprinse reflectă "vigilența sporită" a autorității de reglementare din SUA.
PCAOB a fost înființat pentru a inspecta toate firmele de contabilitate care auditează companii americane, indiferent de locul în care acestea își au sediul. Într-o amplă acțiune de aplicare a legii în valoare de 50 de milioane de dolari întreprinsă de Securities and Exchange Commission în 2019, KPMG a fost acuzată că ar fi folosit date furate de la PCAOB pentru a descoperi ce audituri urmau să fie inspectate, că ar fi antedatat lucrările de audit și că ar fi permis angajaților din SUA să împărtășească răspunsurile la examenele de formare internă.
PCAOB susține că înșelăciunile de la filiala din Marea Britanie ar fi continuat cel puțin între 2018 și martie 2021. Au fost implicați angajați direcți și personal de la o societate mixtă indiană care efectuează lucrări de audit pentru firma britanică, susține sursa citată. Sute de membri ai personalului "au făcut schimb de răspunsuri în principal prin intermediul e-mail-urilor care atașau documente care conțineau răspunsuri la întrebările testelor de formare", a declarat autoritatea. În Columbia, trișatul la teste ar fi continuat din 2016 până în 2020.
Filiala britanică a KPMG va plăti amenzi de 2,6 milioane de dolari pentru a soluționa acuzațiile. KPMG Columbia plătește 4 milioane de dolari, iar trei persoane din această țară vor avea interdicție de a lucra cu o firmă de audit pentru o perioadă cuprinsă între un an și trei ani. KPMG India a fost amendată cu 1 milion de dolari.
Amenzile mai mici aplicate persoanelor fizice duc totalul la 7,7 milioane de dolari.
Birourile KPMG din Columbia, Marea Britanie și India au declarat că au luat măsuri pentru a consolida conformitatea, formarea și controlul calității.
"Acest tip de comportament este inacceptabil la KPMG și nu va fi tolerat. Am luat măsurile disciplinare corespunzătoare pentru toți cei implicați și, de atunci, am pus în aplicare măsuri suplimentare de monitorizare", a declarat Jon Holt, directorul general al KPMG UK.
Acțiunile disciplinare au variat de la avertismente oficiale până la concedieri, a adăugat un purtător de cuvânt al KPMG UK.
