cautare
Rezultatele 1 - 4 din 4 pentru "extras"
Guvernul a adoptat procedura de acces online a salariaților în REVISAL, pentru a dovedi vechimea și salariul. Sistemul nu e însă gata și e nevoie de semnătura angajatorului21 sep 2022Vechimea în muncă sau în specialitate va putea fi dovedită cu extrasul generat online din REVISAL și asumat de angajator prin semnătură, document care atestă salariul, vechimea în muncă și în specialitate, conform documentelor deținute de angajator, prevede procedura adoptată de Guvern în acest sens și prezentată anterior de Profit.ro. Sistemul informatic nu e însă gata, urmând a fi implementat prin PNRR, iar extrasul va trebui semnat de angajator.
Procedura de acces online a salariaților în REVISAL, pentru a dovedi vechimea și salariul. Sistemul nu e însă gata și e nevoie de semnătura angajatorului7 iul 2022Vechimea în muncă sau în specialitate va putea fi dovedită cu extrasul generat online din REVISAL și asumat de angajator prin semnătură, document care atestă salariul, vechimea în muncă și în specialitate, conform documentelor deținute de angajator, prevede procedura pregătită de Guvern în acest sens. Sistemul informatic nu e însă gata, urmând a fi implementat prin PNRR, iar extrasul va trebui semnat de angajator.
LEGE Modifcări la REVISAL în Codul muncii: Acces online pentru salariați. Angajatorul scapă și el de birocrație20 mai 2022Registrul general de evidență a salariaților (REVISAL) va fi accesibil online pentru salariați și foști salariați, în privința datelor care îi privesc, aceștia putând descărca astfel un extras prin care pot dovedi vechimea în muncă și/sau în specialitate. Acum salariații trebuie să se adreseze angajatorului pentru un astfel de document sau Inspecției Muncii.
DECIZIE Modifcări la REVISAL în Codul muncii: Acces online pentru salariați. Angajatorul scapă și el de birocrație20 apr 2022Registrul general de evidență a salariaților (REVISAL) va fi accesibil online pentru salariați și foști salariați, în privința datelor care îi privesc, aceștia putând descărca astfel un extras prin care pot dovedi vechimea în muncă și/sau în specialitate. Acum salariații trebuie să se adreseze angajatorului pentru un astfel de document sau Inspecției Muncii.
