Salariul minim în Germania ar trebui majorat cu 4% de la 1 ianuarie 2017, de la 8,50 la 8,84 euro pe oră, a recomandat Comisia specială a angajatorilor și angajaților germani, o veste bună pentru milioanele de muncitori cu calificare scăzută din cea mai mare economie europeană, transmit Deutsche Welle, AP și Reuters.
La 1 ianuarie 2015, Germania a introdus un salariu minim de 8,50 euro pe oră, pentru aproximativ patru milioane de angajați. Nivelul salariului este revizuit la fiecare doi ani. Guvernul poate accepta sau respinge sugestia Comisiei privind majorarea salariului minim, dar nu o poate modifica.
Recomandarea se bazează pe un indice salarial publicat de Oficiul Federal de Statistică (Destatis), care indică o creștere medie a salariilor de 3,2% în ultimele 18 luni.
Cel mai mare sindicat german, IG Metall (din sectorul metalurgiei), a obținut recent o majorare salarială de 4,8% pentru cei 3,8 milioane de angajați pe care îi reprezintă. La sfârșitul lunii aprilie, peste două milioane de angajați din sectorul public au negociat creșterea salariilor cu 4,75%.
În schimb, angajatorii au atras deja atenția asupra unor solicitări de majorare salarială prea mare.
"Acesta nu este momentul oportun pentru speranțe prea mari", a declarat, recent, președintele federației patronale Gesamtmetall, Rainer Dulger.
Potrivit acestuia, sectorul industrial din Germania trece printr-o perioadă dificilă provocată de factori externi, precum deprecierea monedei euro și prețul redus al petrolului, iar în acest context creșterea costurilor cu mâna de lucru ar putea fi o problemă.
Sursa: Agerpres
