Cel mai ridicat decalaj de salarizare între bărbații și femeile din UE este în Estonia, Austria și Germania

Cel mai ridicat decalaj de salarizare între bărbații și femeile din UE este în Estonia, Austria și Germania
Profit.ro
Profit.ro
scris 2 mar 2016

Femeile din Germania câștigă în medie cu 21,6% mai puțin decât bărbații, conform datelor guvernamentale, doar Estonia și Austria având un decalaj de salarizare mai ridicat în UE, transmite Deutsche Welle.

Prin comparație, decalajul de salarizare între bărbații și femeile din Franța și Polonia este de aproximativ 15% și, respectiv, 8%.

Urmărește-ne și pe Google News

Decalajul de salarizare între bărbații și femeile din Germania este în mare parte rezultatul diferențelor în angajare și a oportunităților de promovare, caracteristicile angajării și rolul femeii în societate, se arată în răspunsul Guvernului de la Berlin la o petiție înaintată în Parlament de forțele de stânga.

Ministerul Muncii din Germania s-a plâns de "discriminarea indirectă" în privința salariilor femeilor, care au mai puține șanse privind locurile de muncă și avansarea în carieră.

Rata șomajului în UE a coborât la cel mai redus nivel din mai 2009 CITEȘTE ȘI Rata șomajului în UE a coborât la cel mai redus nivel din mai 2009

Chiar dacă se ține cont de factori cum ar fi sectorul industriei și angajarea part-time, care afectează nivelul salarizării, există o diferență de 7% a câștigurilor înainte de taxe înregistrate de bărbații și femeile din Germania, când ține cont de calificări și experiența în câmpul muncii.

Salariile reale în Germania au urcat anul trecut cu 2,5%, cel mai ridicat ritm de creștere din 2008, un nou indiciu al accelerării redresării celei mai mari economii europene, a anunțat recent Oficiul Federal de Statistică (Destatis).

Pe bază nominală, salariile au crescut anul trecut în medie cu 2,8%, în timp ce rata anuală a inflației s-a situat la 0,3%. În 2014, salariile reale au crescut cu 1,4%.

Destatis a anunțat că încă nu a putut cuantifica impactul deplin al introducerii salariului minim de 8,50 euro brut pe oră în Germania, de la 1 ianuarie 2015. Datele arată că "plata angajaților cu salarii sub medie a înregistrat o creștere nominală", apreciază Destatis.

Majorarea salariilor se datorează situației favorabile a economiei și a pieței muncii, aproape 43 de milioane de germani având un loc de muncă în 2015. Rata șomajului în Germania este printre cele mai scăzute din UE.

Sursa: Agerpres

viewscnt
Afla mai multe despre
salarizare
ue
germania
estonia