Sindicaliștii din sistemul sanitar susțin că există „nedreptăți” în ceea ce privește sistemul de salarizare a asistenților medicali, fie că aceștia au studii superioare sau școala postliceală.
Conform datelor publicate de Federația „Solidaritatea Sanitară”, salariile debutanților în această profesie sunt, în sistemul public, mai mici decât cele ale profesorilor debutanți, iar salariul mediu al asistenților medicali este sub nivelul salariului mediu pe economie, în condițiile în care în cele mai multe dintre cazuri profesioniștii din acest domeniu lucrează în condiții grele sau deosebite. Sindicaliștii susțin, în acest context, că realitatea a fost „acoperită” de sloganul „în sănătate au crescut salariile”, arătând că salariile „reale” ale asistenților sunt mai mici acum decât înainte de 2018, când au avut loc majorările salariale din sănătate.
„Salariul mediu net al asistentelor medicale din unitățile publice este semnificativ mai mic decât cel pe economie, deși această categorie profesională își desfășoară activitatea în condiții de muncă ce ajung până la deosebit de periculoase și participă la asigurarea continuității serviciilor medicale. Salariul mediu net al asistentelor medicale din sectorul public este de 4285 lei/lună. El este în acest moment cu 269 lei mai mic decât salariul mediu de la nivel național, aflat în luna aprilie la valoarea de 4554 lei/lună. Trebuie reținută o diferență esențială care evidențiază nedreptatea cărora le cad victimă asistentele medicale: marea majoritate a asistentelor medicale lucrează în zilele libere și în turele de noapte (peste 40% din timpul de lucru fiind desfășurat în cadrul acestor programe de lucru atipice). Cu alte cuvinte, deși majoritatea asistentelor asumă afectarea profundă a vieții de familie pentru asigurarea continuității actului medical, prin desfășurarea activității în cadrul unor programe atipice, la care se adaugă riscurile specifice locurilor de muncă, nivelul veniturilor obținute nu reflectă acest tip de sacrificiu personal făcut în interes public, fiind sub nivelul salariului mediu la nivel național”, se arată într-un comunicat dat publicității sâmbătă de către sindicaliștii din „Solidaritatea Sanitară”, citat de News.ro.
Sindicaliștii susțin că rămânerea în urmă a salarizării asistentelor medicale este generată de faptul că în cazul asistenților salariile de bază sunt „mult mai mici decât ale altor categorii profesionale”, dar și de nivelul foarte redus al plății pentru munca efectuată în zilele libere și în timpul nopții.
Angajații din sistem consideră că în ceea ce privește salarizarea asistenților, realitatea a fost „acoperită” de sloganul „în sănătate au crescut salariile”.
„Faptul că asistentele medicale au făcut parte (alături de medici) din categoria funcțiilor care au beneficiat încă din luna martie 2018 de salariile de bază prevăzute în legea salarizării pentru anul 2022 a ascuns problema. S-a ajuns la situația următoare: salarii de bază crescute foarte puțin, dar acordate într-o singură tranșă, care a generat iluzia unor creșteri foarte mari. Creșterea salariilor de bază pentru asistentele medicale pentru întreaga perioadă este egală cu creșterea anuală a salariilor de bază pentru multe profesii”, explică sindicaliștii.
Aceștia arată că, în prezent, salariul „real ” al asistenților medicali este mai mic decât era înainte de majorările din anul 2018.
„Conform datelor INS, în perioada ianuarie 2018- martie 2023 inflația a fost de 41,24%. În același interval creșterea netă a salariilor de bază a fost de: 37% pentru asistentele medicale principale cu studii postliceale (PL) și 26% pentru asistentele medicale principale cu studii superioare (S). Consecința poate fi dedusă cu ușurință: la acest moment asistentele medicale principale cu PL au salariul real mai mic cu 4% față de cel avut înaintea creșterilor salariale introduse prin Legea nr. 153/2017 (față de 1 ianuarie 2018), iar asistentele medicale principale cu studii S au salariul real mai mic cu 15%”, potrivit sursei citate.
Sindicaliștii mai precizează că, dacă la 1 ianuarie 2018 pentru munca în timpul nopții, în ture și în timpul zilelor nelucrătoare un asistent primea aproximativ 40% în plus la salariul de bază, la ora actuală recompensa cumulată pentru contribuția personală la asigurarea continuității serviciilor medicale reprezintă doar circa 23% din salariul de bază.
Sindicatul atrage atenția asupra faptului că, în cazul asistenților medicali din sistemul public, salariile celor aflați la început de carieră sunt mai mici decât ale cadrelor didactice debutante.
„Asistentele medicale debutante din Sănătate au salariu de bază mai mic decât debutanții din Educație Deoarece faptul că problema salarizării mult prea mici a debutanților din Educație este deja înțeleasă și acceptată ca una legitimă, o utilizăm drept criteriu de raportare pentru asistentele medicale debutante din Sănătate. În actuala lege a salarizării salariile de bază ale asistentelor medicale debutante sunt mai mici decât funcțiile debutante echivalente din educație cu 3,6% în cazul studiilor superioare, cu 3,9% în cazul studiilor superioare de scurtă durată și cu 6,4% în cazul studiilor postliceale (față de studiile medii din educație). Așadar, analiza comparativă ne arată că în actuala lege a salarizării nu doar că salariile debutanților din Educație se află la un nivel foarte mic și trebuie crescute, ci că problema este chiar mai gravă în cazul asistentelor medicale debutante din Sănătate”, susține „Solidaritatea Sanitară”.
Conform sindicaliștilor, asistentele medicale reprezintă la ora actuală 40,55% din angajații sistemului public de sănătate, iar aproximativ 90% dintre ele lucrează în ture, în trei schimburi sau varianta 12/24.
Statistica publicată de sindicat arată că deficitul de asistente medicale în sectorul public de sănătate este la ora actuală de aproximativ 22,42%, nevoia unităților publice fiind de 20.243 de asistente medicale în plus față de numărul actual.
„Asta înseamnă că fiecare asistentă medicală trebuie să lucreze în plus, în medie, cu cca. 25%. Acest procent se reflectă atât în creșterea atribuțiilor de serviciu, cât și în creșterea numărului de ore suplimentare (neplătite și nerecuperate). De asemenea, deficitul de personal ia forma unui număr mare de zile de concediu care nu pot fi luate, această situație accentuând epuizarea profesională a asistentelor medicale”, spun sindicaliștii. În acest context, aceștia solicită „plata corectă a continuității prin raportarea sporului de tură și a celui pentru lucrul în zile libere la salariul de bază în plată”, majorarea coeficientului de ierarhizare la 3000 lei (nivelul salariului minim brut pe economie în plată), o „reașezare coeficienților de ierarhizare” și deblocarea angajărilor în sistemul public de sănătate și finanțarea acestora.
