Telefonica, cel mai mare operator de telefonie din Spania, a anunțat că a ajuns la un acord cu sindicatele privind reducerea cu aproximativ 15% a efectivelor locale, prin intermediul unui program de plecări voluntare, parte din planul estimat să coste 1,5 miliarde de euro în acest an, informează Reuters.
Acest program prevede desființarea a aproximativ 2.700 de locuri de muncă pe o piață din ce în ce mai concurențială și va permite realizarea unor economii anuale de peste 230 de milioane de euro, începând din 2023, a precizat Telefonica într-un document emis autorității de reglementare a pieței bursiere.
„Impactul asupra fluxului de numerar va fi pozitiv în 2022 la fel ca și economiile, deoarece angajații vor părăsi compania începând din primul trimestru din 2022”, a informat Telefonica.
Programul de plecări voluntare va fi disponibil pentru angajații care au cel puțin 55 de ani și cel puțin 15 ani vechime în cadrul Telefonica, companie care are 18.500 de angajați în Spania și aproape 115.000 la nivel global.
Restructurările de personal de la Telefonica vin după programele similare anunțate în ultimele luni de rivalii Vodafone și Orange. Toți marii operatori din Spania se confruntă cu presiuni la capitolul prețuri din partea operatorului român Digi Communications NV, care își extinde rețeaua de fibră optică din Spania și concurează agresiv pe segmentul low-end al pieței, relatează Agerpres.
