Agenția online de turism Booking.com analizează posibilitatea reducerii de locuri de muncă ca parte a unui proces de revizuire a structurii sale organizaționale, a declarat compania, citată de Reuters.
Reprezentanții Booking.com, subsidiară a Booking Holdings, au explicat că se află încă în primele etape ale procesului de revizuire și nu au luat nicio decizie definitivă, arată news.ro.
14 noiembrie - Maratonul Agriculturii
20 noiembrie - Eveniment News.ro Orașul meu
28 noiembrie - Profit Financial.forum
”Acesta este un pas dificil, dar necesar, pentru a ne asigura că Booking.com rămâne agilă într-o industrie extrem de competitivă și continuă să inoveze în interesul clienților săi”, a transmis compania.
Booking Holdings a indicat într-un document oficial depus vineri la SEC că intenționează să ofere mai multe detalii despre reorganizare, inclusiv posibilele efecte asupra angajaților și impactul financiar, ”în viitorul apropiat”.
Revizuirea se concentrează exclusiv asupra Booking.com și nu afectează alte branduri ale grupului, cum ar fi Priceline, Agoda, Kayak sau OpenTable.
Schimbările vin la doar câteva zile după ce Booking Holdings a raportat o creștere de 13,6% a cheltuielilor operaționale în al treilea trimestru.
În România, la finele anului trecut, Booking Holdings a ocupat un nou etaj de birouri în clădirea U•Center, după o tranzacțție inițială, anunțată în premieră de Profit.ro.
În prezent, Centrul numără peste 300 de persoane, angajați proprii și cei prin parteneriatul cu Infosys. De asemenea, au fost adăugate specializări noi, atât în domeniile deja existente, cât și în cele recent introduse, de la securitate cibernetică și monitorizarea fraudelor, la dezvoltare de aplicații, marketing, achiziții, asistență IT, servicii de business globale, optimizare financiară, analiză de date și managementul proiectelor.
CITEȘTE ȘI Turcia, pe cale să devină cea mai vizitată țară din Europa, în locul Franței. După pandemie, numărul de turiști a crescut cu 70%Era arătat că extinderea birourilor face parte din planurile de dezvoltare pe termen lung, care includ angajarea a 500 de colegi în cinci ani, pe baza unei investiții totale de aproximativ 100 de milioane de euro.