Guvernul intenționează să finalizeze până în iunie proiectul noii legi a salarizării bugetarilor, dar și un pachet de legi de reformare a administrației, ambele pornind de la criterii de performanță pentru bugetari. Șeful Cancelariei prim-ministrului, Dragoș Tudorache, a declarat, într-un interviu pentru Profit.ro, că Guvernul va decide cu partidele forma de adoptare a acestor legi.
El a explicat că proiectul legii salarizării unitare în sistemul bugetar este foarte strâns legat de reforma admnistrației și de pachetul legislativ pe care Guvernul îl pregătește pe această temă.
"Atunci când vom lega anumite categorii profesionale de anumite grile de salarizare, este esențial să înțelegem foarte bine scopul social pe care fiecare profesie îl îndeplinește. Prin urmare, este inevitabil că pregătirea acestei legi ține indisolubil de pregătirea pachetului de legi pe reforma administrației. Una dintre temele mari de reformă este funcția publică și, de aceea, nu putem să gândim niște criterii de performanță care țin de salarizare în abstract de criteriile de perfomanță pentru funcția publică", a arătat șeful Cancelariei.
El a arătat că prima etapă de elaborare a legii va consta în culegerea de date de la toate ministerele, pentru a cataloga toate palierile profesionale din cadrul admnistrației, a începe elaborarea criteriilor de perfomanță și a concepe salarizarea pentru fiecare categorie profesională.
CITEȘTE ȘI EXCLUSIV Bugetarii vor fi promovați și premiați în funcție de cât de amabili și loiali sunt la muncă Potrivit șefului Cancelariei prim-ministrului, pachetul de legi privind reforma administrației ar trebui finalizat până în iunie, iar proiectul salarizării unitare ar putea fi finalizat tot atunci sau puțin mai devreme.
"N-aș avansa o dată, pentru că ea ține de multe dintre elementele din pachetul pe reforma administrației. Asta nu înseamnă că finalizarea sau adoptarea legii va trebui să se suprapună perfect cu momentul în care vom finaliza pachetul pe reforma administrației. Atât doar că va fi imposibil să finalizăm proiectul de lege până când nu ne-am fixat pe partea de criterii de performanță, măcar, și pe tipul de ierarhizare atunci când fixăm liniile directoare pe reforma funcției publice. Noi, pachetul în întregul lui am vrea să-l avem gata până în luna iunie, iar pentru legea salarizării unitare, dacă alinierea ei cu partea de funcție publică se poate face mai devreme, nu excludem faptul că o devansare a ei față de restul pachetului este posibilă”, a declarat Dragoș Tudorache.
Întrebat dacă este posibilă adoptarea acestor legi în noua sesiune parlamentară, până la alegerile locale din luna iunie, șeful Cancelariei s-a arătat rezervat față de această posibilitate.
"Noi intenționăm să finalizăm pachetul reformei în administrație, el va conține un număr important de proiecte legislative. A spera ca ele să fie adoptate atât de repede în această legislatură este nerealist, decât dacă se negociază o adoptare, să zic, în bloc sau o asumare, dar acestea sunt decizii de oportunitate pe care încă nu le-am luat și pe care nu le vom lua decât la momentul la care pachetul va fi gata și vom avea și consultările cu partidele politice, care sunt un pas esențial în finalizarea pachetului", a explicat șeful Cancelariei premierului.
