Anul trecut au fost acordate cu 1 milion de zile de concediu medical mai puțin față de 2023 și, calculat la salariul mediu, înseamnă o economie la buget de aproape 250 de milioane lei, a arătat prim-ministrul Marcel Ciolacu.
”Am văzut ieri datele Casei Naționale de Asigurări de Sănătate cu privire la concediile medicale. În urma intervenției de anul trecut, mă bucur să constat că avem cu 1 milion de zile de concediu medical mai puțin față de 2023.
25 martie - Eveniment Profit.ro IMM - Micii antreprenori, prinși în mijlocul tensiunilor economice și sociale
3 aprilie - Eveniment Profit Health.forum - Sănătate nouă
16 aprilie - Maratonul de Educație Financiară
Calculat la salariul mediu, înseamnă o economie la buget de aproape 250 de milioane de lei. Toți românii care au nevoie justificat de concediu medical pentru a se trata vor beneficia în continuare pe deplin de acest drept, dar trebuie să fim atenți să nu existe abuzuri”, a declarat Ciolacu.
Instituția arată că, în top 10, al codurilor pentru care s-au eliberat concedii medicale se află 995 ”persoane ce se adresează serviciilor de sănătate pentru motive legate de reproducție”.
De asemenea, instituția prezint și situația la zi a sumelor restante, arătând că, la finalul lunii februarie, era vorba despre 4,2 miliarde de lei.
De asemenea, aceștia explică faptul că nu toate zilele de concediu medical sunt suportate din FNUASS: indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă se suportă de către angajator, din prima zi până în a 5-a zi de incapacitate temporară de muncă, cu excepția indemnizațiilor aferente certificatelor de concediu medical acordate persoanelor asigurate pentru care a fost instituită măsura izolării.
De departe, cele mai multe au fost emise cu codul 995 ”persoane ce se adresează serviciilor de sănătate pentru motive legate de reproducție”. Pentru astfel de pacienți s-au dat peste 4,5 milioane de zile de concediu medical.
În ceea ce privește obligațiile de plată restante reprezentând indemnizații de concedii medicale datorate persoanelor fizice și juridice, CNAS arată că situația se prezintă astfel:
”Valoarea totală a obligațiilor de plată include atât sumele restante din anii anteriori, cât și obligațiile noi înregistrate pe parcursul anului, având în vedere fluxul continuu al concediilor medicale. Astfel, valoarea obligațiilor de plată la începutul și sfârșitul fiecărui an reflectă atât plățile restante, cât și plățile pentru indemnizațiile de concedii medicale acordate în anul respectiv”, a mai transmis CNAS.
