Numărul zilelor de concediu medical acordate angajaților din Germania din cauza depresiei au crescut cu circa 50% anul trecut, potrivit datelor unei companii din domeniul asigurărilor medicale.
Raportul privind sănătatea mintală publicat duminică de DAK-Gesundheit a precizat că au existat 183 de zile de concediu medical din cauza depresiei la fiecare 100 de angajați asigurați de companie în 2024, cu 122 de zile mai mult decât în anul anterior, informează agenția DPA, citată de Agerpres.
Numărul zilelor de concediu medical acordate pentru probleme legate de sănătate mintală au crescut de la 323 la 342 la 100 de angajați, potrivit datelor, cei mai afectați fiind angajații din domeniu îngrijirii copiilor și vârstnicilor.
3 aprilie - Eveniment Profit Health.forum - Sănătate nouă
16 aprilie - Maratonul de Educație Financiară

''Numărul ridicat de afecțiuni mintale este deseori asociat cu absențe prelungite și stigmatizarea angajaților afectați și ai angajatorilor acestora'', a spus directorul executiv al DAK, Andreas Storm. ''Nu mai putem închide ochii întrucât sănătatea mintală este un factor-cheie al succesului unei societăți reziliente și al Germaniei ca un loc propice pentru afaceri''.
Andreas Storm a lansat un apel pentru o conștientizare ridicată a cauzelor și a informației lipsită de tabuuri pe tema depresiei și tulburărilor de anxietate precum și a serviciilor de sprijin pentru ameliorarea sănătății mintale.
Toate grupele de vârstă sunt afectate de o creștere a incidenței depresiei. Numărul persoanelor tinere afectate a crescut gradual timp de mai mulți ani, în timp ce în anul 2024 s-a înregistrat o creștere accentuată în grupele de vârstă mai înaintată.

Potrivit cifrelor DAK, durata medie a concediului medical din cauza afecțiunilor mintale în 2024 a fost sub 33 de zile, cu puțin mai mult decât nivelul din anul precedent.
DAK-Gesundheit este una dintre cele mai mari companii de asigurări de sănătate din Germania.
Raportul a fost realizat pe baza datelor anonimizate a 2,42 milioane de angajați asigurați de DAK, în colaborare cu Institutul din Berlin IGES.