În ciuda faptului că guvernanții se lăudau la finele anului trecut că numărul salariaților l-a depășit pe cel al pensionarilor, de fapt pensionarii și șomerii la un loc, ultimii ignorați de autorități în prezentarea pieței muncii, depășesc considerabil numărul angajaților. Din cele 41 de județe, doar 7, plus municipiul București, au mai mulți salariați, în timp ce în alte 7 județe numărul pensionarilor și șomerilor este dublu față de al salariaților.
Potrivit datelor oficiale consultate de Profit.ro, la finele lui noiembrie 2015 erau 5,55 milioane de angajați și 5,13 milioane de pensionari.
În privința șomerilor, datele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) diferă substanțial de cifrele Institutului Național de Statistică bazate pe metodologia Biroului Internațional al Muncii (BIM). În timp ce ANOFM a înregistrat 434.739 șomeri la finele lui noiembrie, Statistica estima la circa 617.000 numărul real de persoane fără loc de muncă.
Diferența de peste 182.000 de șomeri se explică prin faptul că în timp ce ANOFM elimină din statistici persoanele fără loc de muncă după un an de zile, indiferent dacă acestea s-au angajat sau nu, Statistica își bazează estimarea pe o cercetare realizată în gospodării.
Datele oficiale indică astfel 6.557 pensionari și șomeri în plus față de angajați, în timp ce pe baza prognozelor, diferența între cele două categorii este de aproape 190.000.
CITEȘTE ȘI Guvernul va adopta, într-o lună, o nouă formă a legii salarizării bugetarilor Jumătate dintre salariați sunt concentrați în 7 județe și București
Luând în calcul chiar datele optimiste ale ANOFM privind șomerii, rezultă că doar 7 județe și Capitala se bucură de o piață a forței de muncă în măsură să susțină și populația inactivă din aceste zone.
Situația cea mai fericită o au Bucureștiul, cu 507.828 pensionari și șomeri înregistrați la o populație angajată de 1.284.255 de persoane, și județul Ilfov, cu 78.358 pensionari și șomeri raportați la 189.528 angajați.
Județele care înregistrează cote mai bune de angajare a populației sunt Arad (114.031 pensionari și șomeri, 131.708 angajați), Brașov (154.922 pensionari și șomeri, 197.927 angajați), Cluj (186.035 pensionari și șomeri, 263.771 angajați), Constanța (160.611 pensionari și salariați, 185.050 angajați), Sibiu (106.366 pensionari și salariați, 142.009 angajați) și Timiș (161.690 pensionari și salariați, 254.246 angajați).
În total, cele 7 județe și Capitala adună aproape jumătate din numărul salariaților din România, respectiv 2.648.494 de persoane.
Pe baza cifrelor ANOFM, județele Argeș, Bihor și Bistrița ar depăși și ele cu câte 1.000-2.000 de angajați numărul pensionarilor și șomerilor, dar dacă se iau în calcul estimările Statisticii, diferența menționată este de fapt în defavoarea salariaților.
CITEȘTE ȘI Guvernul a decis: salariu minim de 1.250 lei de la 1 mai. Efectul pentru angajator și angajat În majoritatea județelor, angajații sunt minoritari
Potrivit celor mai pozitive statistici, în 31 de județe numărul pensionarilor și șomerilor depășește în mod dramatic categoria persoanelor cu loc de muncă.
Mai mult, cel puțin 7 județe se confruntă cu situația dezastruoasă în care pensionarii și șomerii sunt aproape de sau cu mult peste dublul salariaților.
În acest clasament conduce de departe județul Teleorman, cu 136.095 pensionari și șomeri la 46.668 de angajați, urmat de Botoșani (108.943 pensionari și șomeri, 53.807 angajați), Călărași (80.692 pensionari și șomeri, 42.312 angajați), Giurgiu (74.927 pensionari și șomeri, 35.969 angajați), Mehedinți (78.900 pensionari și șomeri, 35.154 angajați), Olt (129.240 pensionari și șomeri, 64.859 angajați), Vaslui (116.524 pensionari și șomeri, 55.542 angajați).
Printre județele cu discrepanțe mari în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, se numără Bacău (170.373 pensionari și șomeri, 114.840 angajați), Dâmbovița (136.906 pensionari și șomeri, 73.235 angajați), Dolj (204.814 pensionari și șomeri, 143.840 angajați), Galați (159.681 pensionari și șomeri, 116.220 angajați), Hunedoara (139.993 pensionari și șomeri, 98.589 angajați), Ialomița (76.073 pensionari și șomeri, 39.446 angajați), Neamț (141.822 pensionari și șomeri, 85.901 angajați), Suceava (171.756 pensionari și șomeri, 108.193 angajați), Vaslui (116.524 pensionari și șomeri, 55.542 angajați), Vâlcea (118.098 pensionari și șomeri, 72.967 angajați) sau Vrancea (89.064 pensionari și șomeri, 55.101 angajați).
