Divizia de energie regenerabilă a grupului german RWE, Innogy, a agreat integrarea în grupul german de utilități E.ON, după ce începând din primăvară manifestase opoziție față de această operațiune în condițiile în care E.ON anunțase că va desființa aproximativ 5.000 de locuri de muncă în timpul integrării Innog,. Tranzacția, care evaluează Innogy la 22 de miliarde de euro, va fi efectuată printr-un schimb de active cu grupul RWE și transformă industria energetică germană, în tranziția acesteia spre energia regenerabilă.
Peste 34.000 de locuri de muncă sunt vacante la nivel național, cele mai multe în Capitală și în județele Prahova și Arad, potrivit datelor furnizate de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Cele mai multe companii caută muncitori necalificaâi pentru asamblarea și montarea pieselor sau agenți de securitate.
Peste 31.500 de locuri de muncă sunt vacante la nivel național, cele mai multe posturi libere fiind în Capitală și în județele Prahova, Arad și Cluj, iar cele mai puține în Bacău, Caraș-Severin, Sălaj, Giurgiu, Suceava și Covasna, potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Peste 31.000 de locuri de muncă sunt vacante la nivel național, cele mai multe fiind în Capitală și în județele Prahova, Arad, Cluj, Sibiu și Timiș, în timp ce în Bacău, Giurgiu, Caraș-Severin, Sălaj, Covasna, Suceava, Vrancea, Botoșani și Ialomița sunt cele mai puține locuri de muncă libere, potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Angajatori din 17 state europene au peste 1.200 de posturi vacante în rețeaua Eures, cele mai multe fiind în Olanda, Germania și Austria. În Olanda sunt disponibile 407 locuri de muncă pentru munitori în sere, muncitori necalificați, stivuitorist sau ingineri, în timp ce în Germania sunt 335 de locuri de muncă pentru electricieni, sudori, lăcătuși, sudori sau ospătari. De asemenea, angajatorii din Austria oferă 300 de locuri de muncă pentru bucătari, chelneri și cameriste. Cele mai puține locuri de muncă sunt în Malta, Croația și Franța, câte unul.
Peste 30.000 de locuri de muncă sunt vacante la nivel național, cele mai multe fiind în Capitală și în județele Prahova, Arad, Cluj, Sibiu, Timiș și Ilfov, în timp ce în Bacău, Giurgiu, Vrancea, Caraș-Severin, Sălaj, Covasna și Suceava sunt cele mai puține locuri de muncă libere, potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Comanda este unul din motivele pentru care compania americană care va furniza capcanele termice a anunțat recent că va investi 40 milioane dolari în următorii 5 ani în extinderea și retehnologizarea unității sale de producție dintr-o localitate cu doar circa 400 de locuitori din statul Tennessee. Fabrica are în prezent circa 280 de salariați, iar investițiile anunțate sunt așteptate să creeze 100 de noi locuri de muncă.
Aproape 31.000 de locuri de muncă sunt vacante la nivel național, cele mai multe fiind în Capitală și în județele Prahova, Sibiu, Arad și Cluj, în timp ce în Bacău, Giurgiu și Vrancea sunt cele mai puține locuri de muncă libere, potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).
Rata locurilor de muncă vacate din Uniunea Europeană era de 2,2% în primul trimestru al acestui an, în creștere față de o rată de 2% în ultimul trimestru al anului trecut și una 1,9% în primul trimestru al anului trecut, statele membre cu cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante fiind Grecia (0,7%), Spania și Portugalia (ambele 0,9%), Bulgaria și Irlanda (ambele cu 1%) și România (1,2%), arată datele publicate luni de Eurostat.
Angajatori din 13 state europene au peste 1.100 de posturi vacante în rețeaua Eures, cele mai multe fiind în Olanda, Austria și Germania. În Olanda se caută persoane care să împacheteze bulbii de flori, în Austria se caută bucătari, cameriste și chelneri, iar în Germania cele mai multe locuri de muncă vacante sunt pentru electriceni și lăcătuși.
Tesla va desființa aproximativ 9% din locurile sale de muncă, a declarat marți directorul general Elon Musk, care vrea să reducă cheltuielile fără să pună în pericol producția automobilului de serie Model 3, transmite Reuters.
Producătorul german de cabluri Leoni, prezent în România cu trei fabrici, va investi 32 milioane de euro în prima sa unitate de producție din Bulgaria, unde vrea să angajeze 2.000 de oameni.
Lanțul de restaurante tip fast-food McDonald’s, operate de Premier Restaurants, lansează o campanie de recrutare, fiind disponibile 1.000 de locuri de muncă la nivel național pentru pozițiile de lucrător în restaurant (Crew Member), Hostess, Guest Experience Leder și Manager Trainee.
Piața americană a muncii a continuat să accelereze în mai, depășind așteptările analiștilor, ceea ce întărește așteptările din piață legate de o nouă majorare a dobânzii cheie în SUA în această lună.
Aproape 7.000 de persoane au fost angajate în urma Bursei generale a locurilor de muncă organizate de Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă (ANOFM) luna trecută. Mai puțin de 300 de oameni angajați prin ANOFM au studii superioare, cele mai multe posturi ocupate de aceștia fiind de ingineri, în timp ce persoanele fără studii superioare au ocupat în special posturi de muncitori necalificați în diferite ramuri de activitate.
Peste 30.000 de locuri de muncă sunt vacante la nivel național, cele mai multe fiind în Capitală și în județele Prahova, Sibiu, Timiș și Cluj, în timp ce în Bacău, Caraș-Severin, Giurgiu, Botoșani și Suceava sunt cele mai puține locuri de muncă libere, potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Peste trei sferturi dintre polonezi nu au în vedere să plece din țară pentru un loc de muncă, relevă rezultatele unui sondaj făcute publice marți, citate de agenția poloneză de presă PAP.
Peste o treime (34%) dintre angajatori spun că le este dificil să găsească un angajat cu studii medii, în timp ce 44% dintre angajații ”gulere albastre” (blue collar – n.r.) susțin că au dificultăți în a găsi un loc de muncă, potrivit unui studiu efectuat de Reveal Marketing Research și OLX și publicat luni.
Numărul mediu anual de locuri de muncă vacante din economie, un indicator al deficitului de forță de muncă la nivel național, a crescut în primul trimestru al acestui an cu 3.700 față de trimestrul anterior, până la 58.400, arată datele publicate luni de Institutul Național de Statistică (INS).
Peste 30.000 de locuri de muncă sunt vacante la nivel național, cele mai multe fiind în Capitală și în județele Prahova, Arad, Sibiu, Timiș și Cluj, în timp ce în Bacău, Botoșani, Giurgiu și Vrancea sunt cele mai puține locuri de muncă libere, potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Peste 27.800 de locuri de muncă sunt vacante la nivel național, cele mai multe, aproape 2.500, pentru muncitori necalificați. În Capitală sunt peste 4.300 de posturi disponibile, iar în județul Bacău sunt cele mai puține, adică 30.
Aproximativ 350 de elevi de la liceele Dimitrie Bolintineanu din Bolintin-Vale și Pamfil Șeicaru din Ciorogârla au vizitat în lunile aprilie și mai depozitele a nouă companii chiriașe din CTPark Bucharest și CTPark Bucharest West. Proiectul a fost organizat de CTP, cel mai mare dezvoltator și administrator pe termen lung de parcuri industriale și logistice premium din România și Europa Centrală și de Est.
Angajatorii din Spațiul Economic European pun la dispoziția lucrătorilor români, prin intermediul rețelei Eures, un număr de 1.212 locuri de muncă, cele mai multe în Germania, Olanda și Polonia, conform unui comunicat al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).
Jaguar Land Rover (JLR), cel mai mare producător auto din Marea Britanie, l-a recrutat pe românul Ciprian Suta în poziția de Fleet&Business Manager European Importer Region, din care acesta va coordona operațiunile de vânzări europene ale companiei. Până în prezent, românul a fost Corporate Sales&Leasing Director la compania germană Opel.
Peste 34.400 de locuri de muncă sunt vacante la nivel național, cela mai multe - aproape 2.000 - fiind pentru lucrător comercial, agent de securitate și muncitor necalificat pentru asamblarea pieselor și în industria confecțiilor, potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).