Volumul joburilor Educație a crescut cu 30% față de lunile anterioare, arată platforma Bestjobs.ro într-o analiză pentru Ora de Profit.ro. Creșterea, spun specialiștii, va continua. Desigur, totul va depinde de evoluția pandemiei și de menținerea deciziei începerii școlii. În comparație cu august 2019, însă, numărul slujbelor oferite în Educație, în mediul privat, este cu 25% mai mic.
În luna august, candidații trecuți de 45 ani au devenit mai activi în căutarea de joburi și au înregistrat astfel 40% din volumul total de aplicări din această lună, în creștere cu 10% față de luna anterioară, arată datele unei platforme de joburi. Jumătate dintre aceste aplicări au fost depuse din partea segmentului de vârstă 45-54 ani, urmat de cel de 55-64 ani, cu 13% și de cel de peste 65 ani, cu 7%.
Ministrul Muncii, Raluca Turcan, îi îndeamnă pe oameni „să militeze” pentru ca toate drepturile lor salariale să fie trecute de angajator pe cartea de muncă și să refuze munca „la negru” sau munca „la gri”, în condițiile în care oamenii de afaceri au nevoie „ca de aer” de forță de muncă.
600 de mii de oameni au încercat să se angajeze în luna aceasta prin intermediul platformei Bestjobs. Au fost 150.000 de aplicări în fiecare săptămână. Mai bine de jumătate dintre ei au devenit angajați din categoria white collar, 35% - blue collar și 10 la sută - gold collar.
Discriminarea pe bază de vârstă este principala problemă cu care se confruntă candidații 45+ la angajare, arată un sondaj derulat de platforma de recrutare eJobs. 64% dintre participanții la studiu consideră vârsta un impediment atunci când își caută un job nou.
Sunt aproape 40.000 de locuri de muncă vacante în România, în al doilea trimestru din acest an. Mai mult cu 1.100 față de trimestrul anterior, anunță Institutul Național de Statistică.
Numărul locurilor de muncă vacante în Marea Britanie a depășit pentru prima dată un milion, în urma redresării economiei după pandemia de coronavirus (COVID-19), transmit Reuters și Sky News.
România se confruntă cu o criză reală în ceea ce privește forța de muncă, iar Executivul a dublat numărul permiselor de muncă eliberate pentru străini.
România se confruntă cu o criză reală în ceea ce privește forța de muncă, iar Executivul a dublat numărul permiselor de muncă eliberate pentru străini.
Compania canadiană Euro Sun Mining (fosta Carpathian Gold), proprietara proiectului aurifer de la Rovina, județul Hunedoara, se va lista la bursa din Londra până la finele acestui an, bazându-se în principal pe proiectul din România.
Airbus a avertizat că este 1.000 de locuri de muncă din Germania sunt în pericol dacă un producător de piese de schimb nerentabil nu va fi separat de grup în conformitate cu o strategie de reducere a costurilor adoptată în luna aprilie, a declarat o sursă apropiată situației, transmite Reuters.
Un iulie ciudat, inclusiv din punctul de vedere al pieței muncii. În mod firesc o lună moartă pentru angajări, iulie 2021 a rupt tradiția: planurile de recrutare ale angajatorilor s-au schimbat, iar candidații și-au continuat căutările
Criza forței de muncă se resimte tot mai tare în țară. În timp ce zeci de mii de muncitori din Asia vin în România și sunt de mare ajutor în special în sezonul estival, lucrătorii români calificați migrează spre Occident. Mare parte din personalul unui restaurant din Suceava a ajuns să fie format din tineri bengalezi, care vin aici pentru că în țara lor traiul este unul extrem de greu și doar în felul acesta își pot întreține familiile de acasă.
Chiar dacă luna iulie este considerată în mod tradițional perioadă de concedii, planurile de recrutare ale angajatorilor s-au amplificat, iar candidații au continuat să-și caute noi oportunități profesionale.
În plin sezon estival, angajatorii din industria HoReCa întâmpină în continuare greutăți când vine vorba de recrutare. Peste 85% din participanții la cel mai recent sondaj derulat de eJobs precizează că recrutează în momentul de față, însă candidații întârzie să apară.
Compania canadiană Euro Sun Mining (fosta Carpathian Gold), proprietara proiectului aurifer de la Rovina, județul Hunedoara, estimează că va crea peste 1.500 de locuri de muncă directe și indirecte la viitoarea mină, pentru care așteaptă autorizația de construcție.
Pepco Group, care deține mărcile Pepco, Poundland și Dealz, intenționează să creeze aproximativ 13.000 de noi locuri de muncă în Europa în următorii trei ani, în urma deschiderii de noi magazine, a afirmat pentru Reuters directorul general Andy Bond.
Numărul locurilor de muncă vacante în Marea Britanie a depășit nivelul de dinaintea pandemiei de coronavirus (COVID-19), în perioada aprilie - iunie 2021, în special în industria ospitalității și în retail, transmit BBC și Reuters.
Cei mai bine plătiți 20% dintre români câștigă de mai bine de 7 ori decât cei mai slab plătiți 20%, iar mai mult de jumătate sunt în căutarea unui alt loc de muncă, având salarii de până în 2.500 de lei. O treime nu lucrează în domeniul în care au cei mai mulți ani de pregătire. Cei mai mulți angajați cu studii superioare nu încasează 1.000 euro. Tinerii vor să fie angajați la multinaționale. Fără bonusuri, mulți NU ar mai fi motivați să lucreze, mai ales că orele suplimentare nu sunt apreciate în bani.
Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Raluca Turcan, a declarat, într-o conferință de presă susținută la Cluj, că de la începutul anului în curs, în România au apărut circa 100.000 de noi locuri de muncă, mai ales pe perioadă nedeterminată, ceea ce reprezintă un lucru încurajator.
Angajatorii britanicii se confruntă cu cel mai mare deficit de forță de muncă de la începutul anilor ’90, în contextul redeschiderii economiei după lockdown-ul anti-Covid și a scăderii masive a numărului de muncitori din afara țării din cauza Brexit, relatează The Guardian.
Guvernul de la Budapesta, renumit pentru atitudinea sa ostilă față de imigranți, a decis să relaxeze normele privitoare la muncitorii străini, în încercarea de a accelera revenirea economică din pandemie, transmite Bloomberg.
După prima jumătate a acestui an, bilanțul pe piața muncii are rezultate consistente, ca urmare a creșterii activității angajatorilor și candidaților.
Relaxarea restrictiilor a adus speranță în sectorul economic, dar piața muncii nu se va deschide în perioada următoare.